1. APRESENTAÇÃO SUMÁRIA DO PROGRAMA  
 

O desafio da empresa diante do convívio permanente com contratos é o cenário que moldura o programa.
Aos alunos envolvidos com a criação, elaboração, execução e monitoramento de contratos serão fornecidas as bases de sustentação deste processo.
Os alunos terão oportunidade de refletir sobre a análise investigatória de riscos legais diante da apresentação de cases práticos.
O contato dos alunos com processos e indicadores de gestão pró¬ativa e estratégica proporcionará melhor e maior capacidade de avaliação e prevenção de riscos contratuais.

 
     
  2. OBJETIVOS DA DISCIPLINA  
 

Proporcionar ao aluno conhecimento teórico e prático do risco legal que envolve contratos empresariais com ênfase nas fases da negociação contratual, na redação e no conteúdo de cláusulas contratuais.

Capacitar o aluno para analisar e gerir de forma pró¬ativa o risco legal em contratos empresariais.
 
     
  3. COMPETÊNCIA ADQUIRIDA  
 

Espera¬se que o aluno atualize e aproxime o seu conhecimento jurídico do core business da empresa através da assimilação de práticas de análise e de gestão do risco legal.

 
     
  4. PROGRAMA DA DISCIPLINA  
 
a. Contratos empresariais e a legislação de apoio
 

A compreensão histórica dos contratos empresariais e o cenário oferecido pelo Código Civil. As diferenças e semelhanças entre os contratos empresariais e outras modalidades contratuais. A contribuição do Projeto de Lei que cria o Código Comercial. A legislação: da Constituição às leis esparsas.

   
b. Princípios informadores dos contratos empresariais
  Princípios gerais e especiais. Deveres laterais de conduta.
   
c. Interpretação dos contratos empresariais
  Meios interpretativos e integrativos. Técnicas de linguagem
   
d. Cláusulas contratuais
  Abordagem estratégica.Pré e pós contrato.Garantias. Redação.
   
e. Risco
  Conceito. Modalidades.Risco legal e sua classificação. Risco no Código Civil
   
f. Vulnerabilidade e revisão de contratos empresariais
   
g. Gestão de riscos
  Conceito. Palavras¬chave para implementação de programas.Alocação e Processo de gestão de riscos.
   
h. Indicadores de gestão
   
i. Ferramentas de apoio
   
 
  5. METODOLOGIA DE ENSINO  
 

As aulas observam o método expositivo e de participação. O material pedagógico inclui apresentação em powerpoint com o conteúdo apresentado em aula, indicação de material bibliográfico, estudos e artigos técnicos e cases de suporte para discussão

 
     
  6. SISTEMA DE AVALIAÇÃO E PLANO DE AULA  
  Adotado de comum acordo com a escola  
  Previsão de carga horária : 12 horas  
     
  CURRÍCULO RESUMIDO DO PROFESSOR Paulo Afonso da Motta Ribeiro OAB/PR 10788  
 

ACADÊMICO :Curso Superior – Faculdade de Direito de Curitiba (1978¬1982), Professor Auxiliar da Faculdade de Direito de Curitiba (1982 – 1983), Professor do EBS¬Estação Business School¬Curitiba, Professor da LEX¬SP, Professor da Trevisan Escola de Negócios¬SP, Professor da Sustentare Escola de Negócios – Joinville, Instrutor em cursos de capacitação e treinamento na área de auditoria jurídica de contratos.

 
 

PROFISSIONAL:Advogado do Banco do Estado do Paraná (1984 – 1996),Sócio Sênior da Sociedade de Advogados Zanellato e Motta Advogados OAB/PR130 (1992 -2004),Sócio Sênior da Sociedade de Advogados Motta Ribeiro OAB/PR 1700, Membro do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/Paraná.

 
     
 
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